求职信应该只有一页，所以应该快速切中要点！第一行应该介绍您和您的意图（获得这份工作）。第一段？它需要立即说明为什么你是该职位的完美候选人。
如何？查找重复的短语、同义词和“所需技能”，以找到您的潜在雇主正在寻找的核心要素。例如，如果他们正在寻找“具有分析能力的人”，您应该在第一行或第二行中描述您对数字和策略的热情。您的第一段也是传达您在行业中多年经验的好地方（特别是如果数字相当令人印象深刻）。
提示： 在开始写作之前，请再次通读工作规范并突出显示最重要的要点。
求职信对于...有用
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如果您创建了一份出色的数字营销简历， 那么它将采用精美的格式，并充满指标、时间表和简化的成就。那么，你的求职信是你唯一一次充实这些要点并为你的个人故事增添更多深度的机会。
例如，假设您的简历显示您在一个季度 泰国电话号码数据
内将公司的销售线索增加了 30%。您可以解释您如何管理团队来实现此指标、您采用的策略以及您克服的障碍。
这将使您的潜在雇主深入了解您的“软技能”， 例如积极性、适应能力、协作 和沟通。通常，正是这些“软技能”决定了你能否找到工作，还是被更全面的候选人忽视。
5）以号召性用语结束
如何结束求职信与如何打开求职信同样重要。你的结束段落有三个目的：
1. 重申您对该职位的热情以及您认为自己非常适合。
2. 重新传达你能为该职位和公司带来的价值。
3. 就您的潜在雇主应如何联系您提供清晰且自信的行动号召。
想想您的数字营销活动，您需要包含相关的 CTA 来吸引潜在客户，这同样适用于您的求职信。