这个领导是什么样的？ 我可以告诉你，它并不充满“数字先知”或“大师”。我认为新一波的营销领导力由那些能够在战略层面（领先 10 步）思考、拥有深厚技术知识、能够实施正确流程的人组成。 提出正确的问题 今年社交媒 乌克兰手机号码清单 体营销世界中我最喜欢的会议之一来自Brian Solis。他之前曾谈到过数字化转型，但 SMMW16 令我震惊。他一针见血。 我们如此沉迷于所有最新趋势，以至于我们倾向于追随他们的脚步（无论是潜意识还是有意识），而实际上并没有开辟新的道路。我们的未来建立在过去的成功衡量标准之上。 我们创新方法的根本问题是我们没有提出正确的问题。我们不应该考虑如何调整当前的流程，而应该问如何以全新的方式处理事情。 《哈佛商业评论》有一篇关于这个想法的精彩文章。数字化转型应该针对您的客户，而不是您的竞争对手。
数字化转型的目的不仅仅是为了现代化，而是为了真正改善为客户提供的产品。 现在我知道你可能在想什么——如果它没有坏，就不要修理它。 但创新并不是这样发生的。 视频租赁行业并未“崩溃”，但Netflix 的出现，以全新的方式处理这一流程，彻底改变了这一行业。 很有可能，您的企业中可能有一些流程被破坏。现在，领导者和创新者需要找出这些问题，并问“如果我们尝试这样做会怎样？” 但在营销中，人们很容易得意忘形。我见过很多企业营销人员热衷于最新技术并将其称为“创新”，却没有考虑它将如何影响利润（如果有的话）。 我不想戳破你的泡沫，但仅仅因为一位大影响者说它是下一个大媒体就创建一个 Snapchat 帐户并不是创新。它可能不适合您的业务，如果您正在等待有影响力的人来指导您的营销工作，那么您已经落后了。